目前，北京代办体检入职安全通过，合适人员体检、体检资源协调和修改结果服务，而时下最受欢迎的是还是根据客服具体情况安排合适人代替，现场真人操作，价格透明，通过良好的资源协调可以做到核对信息、采集照片百分百通过，而且还可以通过良好的资源体检完发现有问题的人实现即时补救措施。那么，北京代办入职体检安全通过的操作流程是怎样的？
苍蓝体检介绍：从2010年相关政策禁止入职查乙肝，到如今已情况大有好转，但是个别企业还会存在违规检查乙肝的事实，另外福利体检基本企业都有个项目，虽然查出来不见得一定会开除，但是，大多数会选择隐瞒的方式体检，像转氨酶偏高、急慢性肾炎、心脏疾病、色盲、高血压体检也是不合格，只要通过体检也是需要机构帮助。所以只要有体检，那么代办就可能永远存在。
北京代办入职体检安全通过的操作流程：
1、选择体检中心和定点体检：
由于不同企业会要求员工入职体检流程不一样，有些企业对于入职体检比较随意，只要员工提供半年内或者三个月内体检报告就可以办理入职，有些企业可能会要求员工去北京二甲以上医院体检，还有企业会要求新员工必须去公司指定体检医院或者体检中心做体检，体检报告公司会统一领取。
2、体检类型：
为了了解你体检需求，客服人员都会在第一时间了解你什么类型的体检，同是入职体检，哦普通企业跟国企、公务员、事业单位就差距很大，像普通企业有的自己去体检或者公司安排集体体检，国企一般是参照公务员体检项目做的，医院一般都是提前指定的，而且，单位可能会要求人监督体检，公务员事业单位就不用说了，有严格的体检流程，集合签到、上车来往体检医院，在没有到医院之前不会告诉你去哪里体检的。
3、代办体检项目：
最常就是哪些体检不合格代替哪些项目，有时候包场体检、更换体检服、体检人很少，那么就需要代替全套体检这样会更安全些，如果不具备以上特殊情况可以单项或者多项代替，这样有针对性去操作，过程更完全，代办机构也不是万能的，理论上做的越多风险也越大。代办办所有人员关系都疏通也不现实。
4、收取代办体检费用：
费用要事先说好，虽然是口头约定，中途不允许加钱或者放鸽子，毕竟大家都目的是一致，只有完成体检了才可以收取费用。另外费用多少跟体检难度、代替项目多少、和位置个人情况有很大区别。像公考体检就要比普通企业员工体检高，采血和胸透是两个大项目，县城或者特别偏远地区人员就要从周边过去，就可能产生交通和住宿费用。
5、提供信息专人对接：
确定需要提供，提供个人信息，身高体重视力联系方式以及个人信息，体检提前一天通知我们，会有合适的人对接，预约好见面的时间、地点和注意事项。
6、代替过程
正常来说，苍蓝体检在大点医院和体检中心都有好的合作关系，一般在正式体检之前，如果预备体检难度比较大，会事先疏通好的，代替人员直接过去体检就可以，比如：那个装口采血等等。可提高成功，降低失败被发现可能。
7、体检现场：
目前，多数医院体检第一项基本都是采血，前台登记交费，领取体检表，找个不被注意地方交给我们的人就可以。
8、完成体检：
完成我们需要体检项目，把体检表交还本人，支付体检费用，走人，体检人完成剩余体检体检项目。
苍蓝体检提醒：现在体检非常严格，采血照片核对信息，代办和通过资源协调要求较高，目前国内能做机构并不多，且没有经验成功率相对较低，对此建议，如果想找代办服务，可以选择苍蓝体检。